新東方鋼鐵集團

1.了解和熟悉物流相關(guān)的發(fā)貨流程和業(yè)務(wù)操作規(guī)定；
2.做事認真，對數(shù)據(jù)有一定的敏感度，能熟練操作辦公常用軟件；
3.具有一定的愿意為團隊奉獻、付出意愿，服從安排，配合工作；
4.愿意學習、成長，接受公司的業(yè)務(wù)培訓，能做到干一行、專一行

• 職位類型：

  調(diào)度員

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江區(qū)經(jīng)中路2279號

• 職位福利：

  包吃，包住，五險，節(jié)日福利，高溫補貼，崗位晉升

工作內(nèi)容：負責所在區(qū)域市場老客戶的維護、新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。此崗位主要針對臺州制造 企業(yè)展開業(yè)務(wù)開發(fā)，一次開發(fā)，分區(qū)管理、長年服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或機電專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。

招聘人數(shù)：8 名
晉升方向：銷售部經(jīng)理/分公司經(jīng)理
其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經(jīng)理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓，五險，生日福利，節(jié)日福利

崗位職能：
1、協(xié)助公司制定中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提供市場信息，供公司進行決策
2、參與公司年度戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃討論制定及其他重大事情；
3、負責集團的業(yè)務(wù)規(guī)劃，發(fā)展思路，商業(yè)模式構(gòu)建等，協(xié)助公司完成新產(chǎn)業(yè)布局；
4、建立公司與外部客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等相關(guān)部門之間順暢的溝通渠道；
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；
6、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動；
7、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時匯報。

任職資格：
1、全日制大專以上學歷，職業(yè)形象良好；
2、有至少3年以上相關(guān)領(lǐng)域高級管理職位經(jīng)歷；表達演講能力突出，邏輯思維強；
3、接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的；
4、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德具,有卓越的領(lǐng)導能力、善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心和事業(yè)心強。

• 職位類型：

  副總經(jīng)理/副總裁

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

責任心強，操作仔細，做事認真，吃苦耐勞，服從管理，有一定的編程、數(shù)控經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

• 職位類型：

  普工/操作工

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  25歲-40歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

工作內(nèi)容：負責所在區(qū)域市場老客戶的維護、新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。此崗位主要針對臺州制造 企業(yè)展開業(yè)務(wù)開發(fā)，一次開發(fā)，分區(qū)管理、長年服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或機電專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。

招聘人數(shù)：8 名
晉升方向：銷售部經(jīng)理/分公司經(jīng)理
其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經(jīng)理、市場/營銷/拓展主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓，五險，生日福利，節(jié)日福利

工作內(nèi)容：負責所在區(qū)域市場老客戶的維護、新客戶的業(yè)務(wù)開發(fā)。此崗位主要針對臺州制造 企業(yè)展開業(yè)務(wù)開發(fā)，一次開發(fā)，分區(qū)管理、長年服務(wù)。
相關(guān)要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或機電專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能量。
2、年齡 23-35 歲之間，男女不限，有豐富的大客戶銷售服務(wù)經(jīng)驗或有企業(yè)資源者可放寬年 齡限制。


薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+區(qū)域業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 13 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。

招聘人數(shù)：8 名
晉升方向：銷售部經(jīng)理/分公司經(jīng)理
其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  市場/營銷/拓展經(jīng)理、市場/營銷/拓展主管、客戶經(jīng)理/主管

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  23歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  交通補助，8小時工作制，帶薪年假，全勤獎，季度獎，年終獎，公費培訓，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升

工作內(nèi)容：配合營銷總對銷售公司的日常管理、區(qū)域經(jīng)理的銷售日志及銷售周報、月報的匯 總；配合人力資源部對銷售公司的人員績效考核；會議組織和管理。
相關(guān)要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或文秘、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，擁有積極向上的心態(tài)和正能 量。
2、年齡 26-35 歲之間，女性，有一定的文字組織能力，辦事細膩，熟悉辦公軟件的操作。
3、此崗位要求有 2 年以上的工作經(jīng)驗。

薪資待遇說明：
1 、基本工資+考核工資+業(yè)績提成+其他獎金，崗位設(shè)計首年年收入 7 萬元。
2、試用期 3 個月，可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司繳納社會保險。
3、此崗位的工作和整個銷售公司的整體業(yè)績掛鉤。

招聘人數(shù)：1 名
晉升方向：總助/行政經(jīng)理
其他說明：
1 、公司具備現(xiàn)代化企業(yè)管理理念和的軟硬條件，辦公環(huán)境優(yōu)美、舒適。
2 、奉行打造快樂營銷、扁平化的團隊核心競爭力。
3 、公司對新進人員采取持續(xù)系統(tǒng)培訓、共同成長。
4 、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入團隊，共創(chuàng)鋼鐵夢想。

• 職位類型：

  銷售行政專員/助理

• 性別要求：

  女

• 年齡要求：

  26歲-35歲

• 工作地址：

  臺州市椒江區(qū)東環(huán)大道2788號

• 職位福利：

  8小時工作制，全勤獎，季度獎，年終獎，公費旅游，五險，生日福利，節(jié)日福利，崗位晉升