臺(tái)州電磁場(chǎng)與無線技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)項(xiàng)目的建設(shè)規(guī)劃，組織開展線路,航測(cè)等方面勘測(cè)；2、對(duì)項(xiàng)目工程建設(shè)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；3、對(duì)項(xiàng)目建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)過程中相關(guān)問題進(jìn)行準(zhǔn)確的分析或預(yù)測(cè)；4、根據(jù)設(shè)計(jì)方案組織現(xiàn)場(chǎng)施工，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。5、具體面議任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程測(cè)量、航測(cè)，地理信息等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、2年以上相關(guān)行業(yè)工程施工經(jīng)驗(yàn)；3、gps、全站儀操作熟練；4、南方cass、autocad操作熟練；道亨軟件熟練；5、具有工程現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，能分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)；6、有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理；7、負(fù)責(zé)協(xié)助其他行政后勤事務(wù)的展開，如檢查宿舍、飯卡消費(fèi)機(jī)管理等。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？?，22—35歲；2、一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)完成本專業(yè)工作，并對(duì)本專業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的安全負(fù)責(zé)。2.公司廠區(qū)的高、低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的修理與保養(yǎng)工作。3.熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維修保養(yǎng)內(nèi)容。4.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，做到“三熟三能”，認(rèn)真執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違章作業(yè)。6.負(fù)責(zé)公司水、電、消防設(shè)施日常巡檢與檢修維護(hù)工作，配合做好水電節(jié)能工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、身體健康，年齡在45歲以下；2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)以上電工證；3、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范?4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~9000
職位描述：
1、有1-3年駐廠咨詢師工作經(jīng)歷；2、有中級(jí)人力資源師職稱證書或愛過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)（有證）；3、有3個(gè)以上組織設(shè)計(jì)或人力資源管理模塊的駐廠咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；4、非對(duì)口專業(yè)模塊駐廠咨詢師勿擾！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
任職要求1.機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè)出身，熟悉cad，caxa，proe或者solidworks等基本軟件；2.?熟悉常規(guī)水泵基本常識(shí)，結(jié)構(gòu)，工作原理，對(duì)立式多級(jí)泵，不銹鋼臥式多級(jí)泵，管道泵，變頻供水系統(tǒng)熟悉的優(yōu)先考慮！3.?熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)，制圖，歸檔，受控等流程。4.?具備良好的品質(zhì)意識(shí)，亦能保持上進(jìn)心和自我學(xué)習(xí)能力主要工作：1.?變頻系統(tǒng)，管路的設(shè)計(jì)，制圖2.?產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品技術(shù)要求的制定，培訓(xùn)和落地跟蹤。3.?內(nèi)部，外部客戶的技術(shù)支持4.?其他有關(guān)技術(shù)的支持工作，或者將來技術(shù)部門的管理工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~30000
職位描述：
負(fù)責(zé)天貓旗艦店運(yùn)營(yíng)，直通車投放，價(jià)格調(diào)控等，具體面聊。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運(yùn)行、?維修保養(yǎng)、水質(zhì)檢測(cè)等工作；2、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和年度檢修工作；3、掌握設(shè)備運(yùn)行的技術(shù)狀況，保證設(shè)備正常合理運(yùn)行且節(jié)能降耗；4、處理系統(tǒng)故障，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康、品行端正，無任何不良記錄；2、具有鍋爐證，熟悉鍋爐設(shè)備的工作原理和操作要求，具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)和管理經(jīng)驗(yàn)；3、三年以上鍋爐及管道設(shè)備運(yùn)行維護(hù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；4、踏實(shí)肯干，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1.能夠熟練操作大車床(普車)1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。任職資格：1、三年以上大型加工企業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；2、了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；3、具備較強(qiáng)改善思維能力；具備一定管理能力；4、具備團(tuán)隊(duì)至上、公司至上的理念；5、具備焊接機(jī)、疊焊機(jī)及精通plc能力者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
浙江東匯汽車服務(wù)有限公司，臺(tái)州滴滴出行官方授權(quán)、車管與司管于一體，綜合性滴滴快車服務(wù)中心，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，特面向社會(huì)招募網(wǎng)約車駕駛員。任職條件：1、??年齡22—55歲2、??三年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況；3、??無犯罪記錄、無吸毒史、無酒駕、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；公司優(yōu)勢(shì)：1、??公司有多種符合對(duì)公快車車型，底價(jià)團(tuán)購(gòu)、服務(wù)給力；2、??所有車輛都上有全險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、保險(xiǎn)、交通事故由公司全面負(fù)責(zé)；3、??專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)您接單技巧及流程、服務(wù)話術(shù)等內(nèi)容；定期培訓(xùn)、每月評(píng)優(yōu)、團(tuán)建活動(dòng)、各種福利；4、??一站式服務(wù)，讓您無憂開車！自由職業(yè)，更高收入，月入過萬！出行找滴滴，服務(wù)找東匯！歡迎到浙江東匯汽車服務(wù)有限公司了解更多詳情！面試時(shí)間：周一至周六9:00——17:00面試地點(diǎn)：臨海分公司：臨海市江濱路295號(hào)下橋大樓一樓??13676623663椒江分公司：椒江區(qū)洪家街道鴻州大道147號(hào)（椒江駕聯(lián)對(duì)面）18057637819溫嶺分公司：溫嶺市客運(yùn)中心三樓??13906869928路橋分公司：路橋區(qū)吉利大道299號(hào)?18968603373黃巖分公司：黃巖區(qū)綠汀路180號(hào)?13736667977統(tǒng)一服務(wù)熱線：?4001891818
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、組織編制項(xiàng)目任務(wù)書、確定交工標(biāo)準(zhǔn)、制定設(shè)計(jì)計(jì)劃、委托設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外工程之間設(shè)計(jì)工作。2、組織方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖階段各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙審查。3、組織本部門配合項(xiàng)目報(bào)建、施工、驗(yàn)收、銷售、售后服務(wù)等相關(guān)手續(xù)。協(xié)調(diào)專業(yè)局對(duì)室外工程管線設(shè)計(jì)。4、對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程合理監(jiān)控，全面把握項(xiàng)目實(shí)施過程中的規(guī)劃、建筑、景觀效果。5、通過對(duì)主材、部品調(diào)研，分析建筑造型、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)性價(jià)比、控制含鋼量，對(duì)建筑針對(duì)成本進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)；控制重大設(shè)計(jì)變更，嚴(yán)格控制限額設(shè)計(jì)指標(biāo)。6、對(duì)公司建成項(xiàng)目的規(guī)劃、建筑、景觀進(jìn)行評(píng)價(jià)，組織撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告。7、對(duì)公司已建完項(xiàng)目的效果、質(zhì)量、銷售等情況進(jìn)行跟蹤并總結(jié)。8、管理部門內(nèi)日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。任職要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。2、3年房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以上。3、掌握熟悉國(guó)家有關(guān)城市規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)相關(guān)政策、規(guī)范、規(guī)定；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目運(yùn)作流程、建筑或規(guī)劃設(shè)計(jì)委托程序；了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的工程技術(shù)及材料設(shè)備知識(shí)；熟悉本專業(yè)設(shè)計(jì)管理程序，具有一定的本專業(yè)設(shè)計(jì)理論專業(yè)知識(shí)。4、本專業(yè)設(shè)計(jì)能力強(qiáng)，具備對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)方案的把控能力以及方案的審核、指導(dǎo)、溝通能力；具備較強(qiáng)組織、溝通能力。5、會(huì)cad、office等軟件。頭腦靈活，思路清晰，較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究能力，處理事務(wù)有清晰的條理性；服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，重視珍惜工作機(jī)會(huì)；身體健康，能適應(yīng)公司日常管理工作強(qiáng)度要求。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~18000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程中水電、暖通方面的技術(shù)支持與審核；2、編制項(xiàng)目工程建設(shè)生產(chǎn)計(jì)劃、成本計(jì)劃、資金使用計(jì)劃；3、協(xié)調(diào)解決或處理現(xiàn)場(chǎng)施工方案的變更；4、參加水電施工的初驗(yàn)及竣工驗(yàn)收工作，督促施工單位；5、對(duì)驗(yàn)收中提出的問題實(shí)施整改，并對(duì)整改后的情況進(jìn)行復(fù)驗(yàn)；6、外部市政配套工作協(xié)調(diào)。任職資格：1、建筑工程、等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有完整項(xiàng)目經(jīng)歷；3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；4、卓越的執(zhí)行能力，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位：智能家居技術(shù)顧問；具有較好的電子、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)基礎(chǔ)；配合銷售進(jìn)行產(chǎn)品售前的功能演示、技術(shù)交流，挖掘、引導(dǎo)客戶需求，參與項(xiàng)目的安裝、調(diào)試等現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)或技術(shù)支持工作，參與客戶培訓(xùn)和處理各類異常問題。?具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、問題分析和解決能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。要求從事相關(guān)行業(yè)1年以上。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具備cad制圖基礎(chǔ)，電氣和機(jī)械基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
具體工資根據(jù)根據(jù)個(gè)人能力，面談。私人會(huì)所廚師（浙菜、海鮮為主）要求有一定經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作；2、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；3、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；4、對(duì)食品原料管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)。5、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；6、對(duì)廚房所屬的操作進(jìn)行規(guī)范；任職資格：1、廚師專業(yè)畢業(yè)，身體健康、精力充沛，有相關(guān)星級(jí)酒店及私房菜工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)。4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
女性?年齡28歲以下??每天開播4小時(shí)???無責(zé)任底薪5000加提成??無經(jīng)驗(yàn)或者應(yīng)屆畢業(yè)生都可以?只要對(duì)直播感興趣
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與線束新產(chǎn)品工藝及設(shè)計(jì)開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)批量產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)及變更；3、負(fù)責(zé)工時(shí)測(cè)算與標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定；4、負(fù)責(zé)工藝、工裝的改善及設(shè)計(jì)；5、負(fù)責(zé)編制工藝開發(fā)中發(fā)現(xiàn)的問題清單，并及時(shí)跟蹤問題的解決；6、負(fù)責(zé)對(duì)如何提高生產(chǎn)效率進(jìn)行換位思考和過程改善，發(fā)現(xiàn)問題，對(duì)影響效率的主要因素進(jìn)行解決；7、協(xié)調(diào)進(jìn)行生產(chǎn)過程質(zhì)量的改善，對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問題和制造問題進(jìn)行分析，提出可靠性方案進(jìn)行解決；任職要求：1、從事電器線束原理設(shè)計(jì)、工藝編制3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、能獨(dú)立解決燈具問題（故障）；3、熟練操作cad、catia、ug等設(shè)計(jì)軟件；4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程，有編制apqp文件工作經(jīng)驗(yàn)者*佳；5、具體薪資面議。工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)東城街道黃椒路131-8號(hào)濱海模塑集團(tuán)