臺(tái)州公共政策學(xué)崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~3000
職位描述: 身體健康,無(wú)不良嗜好,肯學(xué)、有上進(jìn)心、吃苦耐勞,年齡18-35歲之間。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~16000
職位描述: hi 親,你做過(guò)真正的跨境電商嗎?幫助生產(chǎn)型企業(yè),開(kāi)拓新的銷售局面,你可以的!我們擁有成熟的amazon、houzz、vendor平臺(tái),品牌備案,美國(guó)公司,逐步成型。我們是工貿(mào)一體企業(yè),a+亞馬遜企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀,客戶認(rèn)可度很高我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)特,全世界的認(rèn)證都擁有。我們的產(chǎn)品有特色,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度有優(yōu)勢(shì),朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。我們有北歐ins系的office,健身房,娛樂(lè)室,午休沙發(fā),咖啡小吃隨便拿。1. 比一般公司高一點(diǎn)的底薪+年終獎(jiǎng)金+出國(guó)考察+ 跨境電商培訓(xùn),當(dāng)然一切靠自己哦!2. 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇,五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你!3. 股份合作,你也是團(tuán)隊(duì)的股東,你所做的一切是為了自己,多勞多得,能力賺取財(cái)富。挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容:1、熟悉社交媒體的各種推廣工具。吸引新用戶、維護(hù)老用戶,熟悉平臺(tái)的各種推廣工具,對(duì)接文案及圖片設(shè)計(jì)師,做好宣傳內(nèi)容。2、更新社交媒體,新媒體營(yíng)銷,sns等,新媒體互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷時(shí)代,內(nèi)容為王,對(duì)產(chǎn)品流量負(fù)主要責(zé)任,對(duì)流量(主要為站外)負(fù)責(zé)。3、亞馬遜官網(wǎng)節(jié)假日促銷的準(zhǔn)備、 參與、后續(xù)處理工作。 4、管理亞馬遜賬號(hào),產(chǎn)品上架、推廣,優(yōu)化,物流跟進(jìn)、售后跟進(jìn),等工作;網(wǎng)站平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,維護(hù)和優(yōu)化 分析賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,制定產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研,分析,預(yù)測(cè)和推廣等??焖僬J(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)管理新產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編輯優(yōu)化和后期維護(hù)。5、處理每日訂單,郵件,以及各類售后問(wèn)題,保存店鋪的好評(píng)率和良好的信用度和店鋪review 的質(zhì)量;售前答疑,售后服務(wù),索取用戶評(píng)價(jià)(好評(píng)),處理用戶差評(píng),做好客戶服務(wù),維護(hù)工作。 6、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 7、處理好訂單和索賠問(wèn)題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。定期與客戶進(jìn)行電話或者郵件溝通,宣傳公司新產(chǎn)品新政策,塑造良好的企業(yè)和品牌形象。8、具有不同程度的互聯(lián)網(wǎng)思維,能靈活運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷手段,關(guān)注時(shí)事新聞。精準(zhǔn)把握消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)需求,通過(guò)前段產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運(yùn)營(yíng)的調(diào)整,不斷提升用戶體驗(yàn)希望你擁有以下的能力:1. 大專以上學(xué)歷;國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不對(duì)口,有經(jīng)驗(yàn)有想法也ok2. 外語(yǔ)水平:英語(yǔ)四級(jí) 或 英語(yǔ)流利不用評(píng)級(jí),只要你有自信,we want u3. 年齡,性別不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)考慮,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)。(每年一次有專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn))4. 對(duì)速賣通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉當(dāng)然更好了只要你有能力,來(lái)我司,讓你吹過(guò)的牛皮,都能成真,試一試,不試怎么知道:13738535111
人力資源中心總監(jiān)(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 人力資源總監(jiān),對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是核心的人才,只有優(yōu)秀的你,才會(huì)讓企業(yè)更加優(yōu)秀!崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作。完善公司各項(xiàng)人事管理制度,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求,開(kāi)發(fā)人力資源,完善的薪酬福利體系,各類人事規(guī)章制度的規(guī)劃。2. 完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程,督導(dǎo)公司人力資源部有關(guān)招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工發(fā)展等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作3. 深化與宣傳公司企業(yè)文化,建立積極向上、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、協(xié)作忠誠(chéng)的企業(yè)文化氛圍。策劃和組織員工活動(dòng),努力為員工提供豐富的文化生活,提升員工士氣;4. 負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)部工作,解決處理疑難問(wèn)題,并實(shí)施檢查、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲。并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常人事及勞動(dòng)關(guān)系管理和員工投訴。5. 組織員工崗前培訓(xùn),協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù),負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立及標(biāo)準(zhǔn)化的推行6. 組織實(shí)施員工滿意度調(diào)查、員工訪談工作。7. 跟蹤和收集同行業(yè)各公司及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟。任職要求1、人力資源工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、思維靈活,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有相關(guān)人資和營(yíng)運(yùn)體系打造經(jīng)驗(yàn)或有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)欲望者優(yōu)先3、熟悉人力資源六大模塊,對(duì)招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系至少擅長(zhǎng)一個(gè)模塊;4、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和親和力;擅長(zhǎng)處理人系關(guān)系5、熟悉國(guó)家地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)、政策。6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心。希望有能力的你,看見(jiàn)上升期的力量,把握小趨勢(shì),一起助力我們起飛!微信 電話:13738535111
總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-桐嶼街道 ) | 浙江省杰特瑞衛(wèi)浴有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 親愛(ài)的總經(jīng)理助理,您即將開(kāi)始一段嶄新的生活和工作旅途:1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。協(xié)助公司文化創(chuàng)意活動(dòng)的落實(shí),團(tuán)建和年會(huì)的布置。2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;落實(shí)國(guó)家,省,市三級(jí)不同補(bǔ)貼,人保出口險(xiǎn)補(bǔ)貼,高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)。4、做好公司會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。5、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。6、安排辦公室所有定制物品和采購(gòu),安排車輛,行程,前臺(tái),司機(jī),各項(xiàng)活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)策劃,投資人,天使輪,私募信息了解;8、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議。我們很希望您有以下的能力,當(dāng)然了,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)有能力也ok:1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;男女不限;有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的文字組織能力和綜合管理協(xié)調(diào)公關(guān)能力;知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心, 卓越的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)融合及溝通能力;4、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正,工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn)。5、具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)業(yè)務(wù)完成進(jìn)度的把控能力以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估敏感度;別再猶豫,微信和手機(jī)聯(lián)系我們,開(kāi)啟新的職業(yè)人生: 13738535111
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~7000
職位描述: hi 親,你做過(guò)真正的跨境電商嗎?幫助生產(chǎn)型企業(yè),開(kāi)拓新的銷售局面,你可以的!我們擁有成熟的amazon、houzz、vendor平臺(tái),品牌備案,美國(guó)公司,逐步成型。我們是工貿(mào)一體企業(yè),a+亞馬遜企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量行業(yè)內(nèi)公認(rèn)優(yōu)秀,客戶認(rèn)可度很高我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)獨(dú)特,全世界的認(rèn)證都擁有。我們的產(chǎn)品有特色,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)度有優(yōu)勢(shì),朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。我們有北歐ins系的office,健身房,娛樂(lè)室,午休沙發(fā),咖啡小吃隨便拿。1. 比一般公司高一點(diǎn)的底薪+年終獎(jiǎng)金+出國(guó)考察+ 跨境電商培訓(xùn),當(dāng)然一切靠自己哦!2. 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇,五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你!3. 股份合作,你也是團(tuán)隊(duì)的股東,你所做的一切是為了自己,多勞多得,能力賺取財(cái)富。挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容:1、熟悉社交媒體的各種推廣工具。吸引新用戶、維護(hù)老用戶,熟悉平臺(tái)的各種推廣工具,對(duì)接文案及圖片設(shè)計(jì)師,做好宣傳內(nèi)容。2、更新社交媒體,新媒體營(yíng)銷,sns等,新媒體互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷時(shí)代,內(nèi)容為王,對(duì)產(chǎn)品流量負(fù)主要責(zé)任,對(duì)流量(主要為站外)負(fù)責(zé)。3、亞馬遜官網(wǎng)節(jié)假日促銷的準(zhǔn)備、 參與、后續(xù)處理工作。 4、管理亞馬遜賬號(hào),產(chǎn)品上架、推廣,優(yōu)化,物流跟進(jìn)、售后跟進(jìn),等工作;網(wǎng)站平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,維護(hù)和優(yōu)化 分析賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,制定產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng),并對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研,分析,預(yù)測(cè)和推廣等。快速認(rèn)識(shí)公司產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)管理新產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行編輯優(yōu)化和后期維護(hù)。5、處理每日訂單,郵件,以及各類售后問(wèn)題,保存店鋪的好評(píng)率和良好的信用度和店鋪review 的質(zhì)量;售前答疑,售后服務(wù),索取用戶評(píng)價(jià)(好評(píng)),處理用戶差評(píng),做好客戶服務(wù),維護(hù)工作。 6、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計(jì)劃; 7、處理好訂單和索賠問(wèn)題,保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。定期與客戶進(jìn)行電話或者郵件溝通,宣傳公司新產(chǎn)品新政策,塑造良好的企業(yè)和品牌形象。8、具有不同程度的互聯(lián)網(wǎng)思維,能靈活運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)推廣營(yíng)銷手段,關(guān)注時(shí)事新聞。精準(zhǔn)把握消費(fèi)者網(wǎng)購(gòu)需求,通過(guò)前段產(chǎn)品表現(xiàn)和后端商品運(yùn)營(yíng)的調(diào)整,不斷提升用戶體驗(yàn)希望你擁有以下的能力:1. 大專以上學(xué)歷;國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;專業(yè)不對(duì)口,有經(jīng)驗(yàn)有想法也ok2. 外語(yǔ)水平:英語(yǔ)四級(jí) 或 英語(yǔ)流利不用評(píng)級(jí),只要你有自信,we want u3. 年齡,性別不限。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或跨境電商工作經(jīng)驗(yàn)考慮,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)。(每年一次有專業(yè)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn))4. 對(duì)速賣通、amazon、houzz、vendor、ebay、lazada、wish等熟悉當(dāng)然更好了如果你現(xiàn)在的老板不認(rèn)可你的價(jià)值,如果同事關(guān)系很難搞如果你和現(xiàn)在的工作沒(méi)得聊,那就來(lái)我們這聊聊唄:13738535111
電焊學(xué)徒(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江凱島起重機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~3000
職位描述: 1、能吃苦耐勞且具備學(xué)習(xí)能力。35歲以下公司提供免費(fèi)住宿、自辦食堂有償提供中晚餐、月休兩天
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1:以公司的政策為核心的業(yè)務(wù)推廣及銷售工作;2:遵從公司下達(dá)的任務(wù)及工作反潰; 3:終端的工作布置; 4:加強(qiáng)與客戶的客情溝通與客戶建立良好合作關(guān)系; 5:客戶出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反潰與耐心講解; 6:對(duì)自己客戶的管控和售后服務(wù)工作。有意者可直接電話聯(lián)系:0576-89227360
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,色譜、化學(xué)、化工、制藥等相關(guān)專業(yè);2、應(yīng)屆畢業(yè)生有良好的基本實(shí)驗(yàn)操作技能及氣相、液相或氣質(zhì)操作經(jīng)驗(yàn)者也可考慮;3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室氣相、液相、氣質(zhì)等應(yīng)用方案的開(kāi)發(fā)、應(yīng)用方法改進(jìn)、應(yīng)用報(bào)告書寫及客戶樣品檢測(cè)等工作;4、工作態(tài)度積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)精神。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5500~8000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè);2、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ);3、精通機(jī)械工程、材料學(xué)、精密加工工藝以及相應(yīng)的機(jī)械控制技術(shù)等,熟悉產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);4、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法,并熟悉分析儀器的表面化學(xué)、emc、熱力學(xué)、光學(xué)、振動(dòng)等相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、儀器儀表、化學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、負(fù)責(zé)分析儀器零部件、整機(jī)檢驗(yàn)工作;3、制定檢驗(yàn)指導(dǎo)書;4、與工藝對(duì)接優(yōu)化流動(dòng)管理指標(biāo),統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù);5、參與跟蹤分析解決質(zhì)量問(wèn)題;6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
人力資源專員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、具有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力;3、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
資深軟件工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~12000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè);2、精通c/c++、bcb編程語(yǔ)言;3、熟悉軟件工程的開(kāi)發(fā)方法和基本流程;4、根據(jù)需求,具備獨(dú)立完成軟件模塊詳細(xì)設(shè)計(jì)的能力;5、具備一定的ui美工基礎(chǔ);6、具備較強(qiáng)的資料解析和文檔匯總能力;7、具備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或項(xiàng)目開(kāi)發(fā)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
總經(jīng)理助理(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:16000~20000
職位描述: 一. 任職條件1. 性別、年齡、婚姻不限。2. 專業(yè)及學(xué)歷要求:工商管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。3. 語(yǔ)言要求:文字功底強(qiáng),具備扎實(shí)的寫作能力;有一定的英語(yǔ)或日語(yǔ)基礎(chǔ)。4. 財(cái)務(wù)知識(shí):有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)背景。5. 精通office辦公軟件、ppt、表格等,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。6. 對(duì)高端科學(xué)儀器產(chǎn)業(yè)發(fā)展有共同價(jià)值觀,具有5年以上大中型企業(yè)的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),在科學(xué)儀器、分析儀器行業(yè)有相關(guān)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。7. 職業(yè)修養(yǎng)高,強(qiáng)烈責(zé)任心,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理能力,以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。二. 崗位要求1. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營(yíng)管理工作(如:流程標(biāo)準(zhǔn)化、會(huì)議制度建立、各部門數(shù)據(jù)提煉報(bào)表標(biāo)準(zhǔn)化與數(shù)據(jù)分析、逐步熟悉分析儀器行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與需求等 )。2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管控(如:成本管控、工程質(zhì)量管控等)工作,推動(dòng)各部門業(yè)務(wù)工作的提升,確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3. 協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況,并根據(jù)執(zhí)行情況,提出分析意見(jiàn)和改進(jìn)建議。4. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議。三. 待遇方面:年薪20萬(wàn)起,具體面議。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、有三坐標(biāo)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉??怂箍弟浖cdmis編程優(yōu)先考慮;3、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);4、識(shí)圖能力強(qiáng),能看懂圖形中尺寸要求和行為公差的關(guān)系;5、有一定的二維繪圖基礎(chǔ)及三維空間想象能力;6、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、對(duì)接研發(fā)新產(chǎn)品導(dǎo)入并輸出制造,建立工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) ;3、跟蹤分析解決反饋質(zhì)量問(wèn)題;4、熟悉二位、三維制圖;5、工作責(zé)任心強(qiáng)、有學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
加工中心(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、男,25-45歲,高中以上學(xué)歷。2、5年以上加工中心工作經(jīng)驗(yàn)。3、懂編程,具有完全獨(dú)立操作能力,創(chuàng)新能力。4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
己過(guò)期更多加工中心招聘
資深機(jī)械工程師(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~18000
職位描述: 1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)。2、有一定的英語(yǔ)或日語(yǔ)基礎(chǔ)。3、負(fù)責(zé)分析儀器(色譜/質(zhì)譜/光譜/前處理)的機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和研發(fā)。4、精通機(jī)械工程、材料學(xué)、精密加工工藝以及相應(yīng)的機(jī)械控制技術(shù)等;熟悉產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬和系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。5、能快速掌握分析儀器的結(jié)構(gòu)與性能和功能的內(nèi)在關(guān)系的解析方法,并熟悉分析儀器的表面化學(xué)、emc、熱力學(xué)、光學(xué)、振動(dòng)等相關(guān)專項(xiàng)知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。6、具備指導(dǎo)機(jī)械工程師團(tuán)隊(duì)的能力。公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
采購(gòu)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~6000
職位描述: 崗位描述:1、高中以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);2、熟悉鈑金件,塑料件采購(gòu);3、外加工零件的送檢、入庫(kù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。工作地址:浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號(hào)公司福利:1、豐厚薪酬、每年調(diào)薪、單雙休/駐外機(jī)構(gòu)雙休、國(guó)家法定節(jié)假日;2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼等;3、公費(fèi)學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師人脈、晉升空間、出國(guó)機(jī)會(huì);4、免費(fèi)工作餐、定期旅游、帶薪年假、節(jié)日禮品、專屬關(guān)懷;5、政策補(bǔ)貼:就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活津貼、購(gòu)房補(bǔ)貼、應(yīng)聘補(bǔ)貼等;
總裁助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;2、編制公司內(nèi)部管理制度,熟悉薪酬體系設(shè)計(jì)與績(jī)效考核,負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫;3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄,跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、配合總裁處理外部公共關(guān)系;6、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;7、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案;8、協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,開(kāi)展企業(yè)文化工作;9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷,年齡26周歲以上,工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式,3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);5、良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫作能力;6、熟練使用各種辦公軟件;7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
己過(guò)期更多總裁助理招聘
人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路橋街道 ) | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責(zé):1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、監(jiān)督控制各部門績(jī)效考核過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系,提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法,完善激勵(lì)機(jī)制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計(jì)發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計(jì)劃和程序,開(kāi)展招聘工作;5、制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;6、受理員工投訴,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛,進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;7、參與職位管理、組織架構(gòu)設(shè)計(jì),組織編寫、審核各部門職能說(shuō)明書與職位說(shuō)明書;8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作;9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng),協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格:1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
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