臺(tái)州公共安全管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 崗位要求：1. c&b management, 薪酬管理- be responsible for payroll calculationthe labor cost reporting. 負(fù)責(zé)薪資計(jì)算、人工費(fèi)用報(bào)表-responsible for salary structure improvedesign負(fù)責(zé)薪資結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和設(shè)計(jì)- responsible for yearly personnel cost budget負(fù)責(zé)年度人工費(fèi)用預(yù)算- supervise the attendance record, man power investment analysis. 負(fù)責(zé)考勤、工時(shí)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析- manage the employee’s social contributionretirement transaction. 負(fù)責(zé)員工社保福利管理及員工退休辦理.2. personnel management, 人事管理- manage the transaction of employment, transferlabor contract. 管理員工錄用手續(xù)、轉(zhuǎn)崗和勞動(dòng)合同 - be in charge of personnelpayroll database maintenance. 負(fù)責(zé)人事和付薪基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫維護(hù)- manage the wenling employee personnel reporting. 管理員工個(gè)人信息報(bào)告- hr information letter人事管理通知3.operator hiring 工人招聘- operator hiring according to production requirementprocedure根據(jù)生產(chǎn)需求和招聘流程展開工人招聘- hiring channel maintenance招聘渠道維護(hù)和拓展- operator exit interviewturnover analysis report工人離職面談及工人離職分析報(bào)告3. others 其他:others assigned by n+1其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.為實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)測(cè)試工裝或檢具2.支持制造手工樣件產(chǎn)品3.負(fù)責(zé)雨刮器機(jī)械強(qiáng)度試驗(yàn)4.管理實(shí)驗(yàn)室所有測(cè)試工裝崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，熟悉產(chǎn)品裝配流程，2.會(huì)使用catia軟件，熟悉使用測(cè)量工具，3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力和質(zhì)量意識(shí)，良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及計(jì)劃性.4.英文識(shí)讀能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 法雷奧歡迎各大高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì)，成為管理培訓(xùn)生。目前管理培訓(xùn)生空缺崗位（采購部）崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷2. 機(jī)械工程專業(yè)或相關(guān)工科背景3. 英語四級(jí)崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司年度采購預(yù)算與降價(jià)指標(biāo)，通過商務(wù)談判、二次資源開發(fā)、技術(shù)改進(jìn)等方式全力推進(jìn)成本降低項(xiàng)目。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理，支持質(zhì)量部與物流部持續(xù)改善供應(yīng)商的質(zhì)量和交付水平，主導(dǎo)處理因供應(yīng)商引起的突發(fā)情況。3. 負(fù)責(zé)采購訂單的下發(fā)與跟進(jìn)，持續(xù)提升內(nèi)部客戶滿意度。4. 處理合同、協(xié)議、發(fā)票等文件管理。福利待遇：1）公司為同員工設(shè)計(jì)了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬福利方案，并每年進(jìn)行薪酬調(diào)整，為優(yōu)秀員工提供最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇；2）公司為所有員工繳納五險(xiǎn)一金，五天八小時(shí)工作制，按照國家法定休假，同時(shí)享受12天至20天不等的帶薪年休假；3）公司自有食堂提供工作餐；4）公司提供班車接送服務(wù)，自行上下班員工可享受每月100元的交通補(bǔ)助；5）員工享受各類節(jié)假日禮金，全員活動(dòng)，年度體檢等。6）管理培生期間提供免費(fèi)住宿。5.工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制（彈性考勤）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)及批量生產(chǎn)階段產(chǎn)品的尺寸測(cè)量；2.確認(rèn)測(cè)量方法的重復(fù)再現(xiàn)性；3.認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室以及生產(chǎn)線的檢具；4.認(rèn)可測(cè)量檢具的精確性；5.管理實(shí)驗(yàn)室所有設(shè)備的校準(zhǔn)報(bào)告及校準(zhǔn)計(jì)劃；6.負(fù)責(zé)為實(shí)驗(yàn)室特殊的設(shè)備和檢具做msa任職要求：1.圖紙識(shí)別能力；2.會(huì)操作三坐標(biāo)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.收集國內(nèi)客戶0公里客戶投訴，更新客戶投訴跟蹤清單2. 將所有客戶投訴提交工廠會(huì)議分析，建立質(zhì)量警報(bào)以保護(hù)客戶3. 監(jiān)控客戶投訴問題分析進(jìn)展4.現(xiàn)場(chǎng)審核確保所有應(yīng)對(duì)措施在工廠的有效執(zhí)行5.根據(jù)事故分析報(bào)告，完成并及時(shí)向客戶提交8d分析報(bào)告6.及時(shí)處理由此產(chǎn)生的挑選、返工費(fèi)用崗位要求：1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)背景；2.2年以上質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年供應(yīng)商質(zhì)量管理或者汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3. 熟悉pdca-fta, 8d, spc, fmea等質(zhì)量工具
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： *崗位要求：機(jī)械，機(jī)電相關(guān)背景專業(yè)1~2年 實(shí)驗(yàn)室或制造過程檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)*崗位職責(zé)：1. 根據(jù)零件周生產(chǎn)計(jì)劃制定產(chǎn)品抽樣計(jì)劃；2. 協(xié)調(diào)相關(guān)apu完成每日生產(chǎn)線的抽樣；3. 按產(chǎn)品集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行rpa測(cè)試并評(píng)價(jià)測(cè)試結(jié)果；4. 通報(bào)測(cè)試結(jié)果，并確保失效問題在qrqc的形式下管理。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、成品測(cè)試，檢驗(yàn)產(chǎn)品配件類為主2、負(fù)責(zé)貨物進(jìn)倉相關(guān)抽檢、總檢或全檢工作3、退貨貨品的總檢及次品的協(xié)調(diào)處理并結(jié)果知會(huì)相關(guān)部門4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督和檢查，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作5、待遇優(yōu)厚，培訓(xùn)方向質(zhì)量管控、品質(zhì)管理等中層崗位!五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)待遇具體可以面談。（由于老總比較忙，求職者請(qǐng)直接聯(lián)系林總。謝謝
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：5000~5500
職位描述： 崗位：環(huán)保管家（醫(yī)藥化工類）性別：不限學(xué)歷：本科及以上人數(shù)：10人專業(yè)：環(huán)?；蚧は嚓P(guān)專業(yè)，有2年以上醫(yī)藥化工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或園區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；重點(diǎn)方向?yàn)椋簾o人機(jī)技術(shù)（或遙感）、標(biāo)書制作、清潔生產(chǎn)、編程類、水處理、工程設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理、智慧環(huán)保。薪資待遇：五險(xiǎn)一金+企業(yè)年金+補(bǔ)充醫(yī)療+底薪+考核
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 職位描述：1.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；2.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；3.參與組織投資報(bào)告會(huì)，開展投資者教育活動(dòng)；4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.富親和力及良好溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系；4.通過證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~30000
職位描述： 崗位職責(zé):（一）負(fù)責(zé)營業(yè)部督促落實(shí)投資者適當(dāng)性管理、敏感信息知情人報(bào)備等合規(guī)要求以及各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)，定期不定期開展風(fēng)險(xiǎn)隱患檢查、評(píng)價(jià)以及員工上網(wǎng)行為、系統(tǒng)權(quán)限等內(nèi)部檢查，并提交相關(guān)檢查報(bào)告。（二）負(fù)責(zé)營業(yè)部協(xié)助監(jiān)管部門、行業(yè)自律組織、執(zhí)法機(jī)關(guān)及公司內(nèi)部相關(guān)部門開展檢查、調(diào)查，協(xié)助本部門違法違規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)事件的處理并及時(shí)按公司制度規(guī)定進(jìn)行報(bào)告報(bào)備。（三）負(fù)責(zé)營業(yè)部開展的新業(yè)務(wù)或發(fā)行的新產(chǎn)品、擬訂的內(nèi)控制度與流程、對(duì)外報(bào)告報(bào)備材料等內(nèi)部管理事項(xiàng)進(jìn)行合規(guī)審核，開展合規(guī)管理與風(fēng)險(xiǎn)控制方面的培訓(xùn)宣導(dǎo)，提供內(nèi)部合規(guī)咨詢。（四）負(fù)責(zé)營業(yè)部反洗錢相關(guān)工作，每半年向法律合規(guī)部提交一次反洗錢工作報(bào)告。（五）負(fù)責(zé)營業(yè)部督促落實(shí)稽核審計(jì)部反饋的整改意見、提出的工作建議等，及時(shí)向稽核審計(jì)部傳達(dá)所在部門業(yè)務(wù)相關(guān)的監(jiān)管政策、公司制度、流程等的變更情況。（六）負(fù)責(zé)營業(yè)部協(xié)助法律合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、稽核審計(jì)部開展其它相關(guān)工作。任職條件：（一）211、985全日制本科以上，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。（二）通過證券從業(yè)資格考試。（三）三年以上證券、投行、投資基金、金融律師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。（四）具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：5000~12000
職位描述： 工作職責(zé)：1、開拓市場(chǎng)與銀行渠道，負(fù)責(zé)拓展與維護(hù)各類客戶；2、根據(jù)證券公司經(jīng)營計(jì)劃參與各類營銷活動(dòng)，開發(fā)市場(chǎng)，服務(wù)客戶，完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)；拓展市場(chǎng)高凈值客戶并匹配理財(cái)產(chǎn)品3、維護(hù)及管理與渠道的合作關(guān)系，并定期向公司匯報(bào)；崗位要求:1、國家承認(rèn)的全日制本科（含）以上學(xué)歷，具備證券從業(yè)資格； 條件者可適當(dāng)放寬2、有兩年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有銀行，證券，期貨，基金公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；條件者可適當(dāng)放寬3、吃苦耐勞，具備良好的執(zhí)行力；4、正直、有責(zé)任心；良好的人際關(guān)系及溝通能力；5、具備市場(chǎng)開拓及客戶專業(yè)化服務(wù)的能力，有良好客戶資源福利待遇：公司正式在編員工，簽訂正式勞動(dòng)合同。五險(xiǎn)一金+公司各項(xiàng)福利待遇。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：臺(tái)州市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000以上
職位描述： 崗位要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷； 2、 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)和維護(hù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開發(fā)； 3、 具備較好的人際溝通能力和社會(huì)資源； 4、 有投融資、銀行或證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、服務(wù)并拓展?fàn)I業(yè)部機(jī)構(gòu)客戶，獨(dú)立開展各項(xiàng)創(chuàng)新業(yè)務(wù) 2、主要業(yè)務(wù)包括并不限于新三板業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、期貨及期權(quán)業(yè)務(wù)、投資顧問業(yè)務(wù)、咨詢資訊定制服務(wù)、泉友利、資產(chǎn)證券化、傘形信托、類信托產(chǎn)品推介、高凈值客戶財(cái)富管理、上市公司相關(guān)業(yè)務(wù)拓展等。 3、在證券、信托、銀行、保險(xiǎn)、基金、私募、期貨、專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)、上市公司投資部門有工作經(jīng)驗(yàn)，取得突出工作業(yè)績(jī)；有豐富的高凈值客戶資源，并能對(duì)其做好財(cái)富管理的優(yōu)秀人才從優(yōu)；臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生 電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 職位描述：1.客戶關(guān)系管理與維護(hù)；2.了解客戶需求，為之提供匹配的咨詢產(chǎn)品和服務(wù)；3.參與組織投資報(bào)告會(huì)，開展投資者教育活動(dòng)；4.參與各種形式的客服與新業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。任職要求1、全日制本科及以上學(xué)歷，年齡20-40周歲2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)；3.富親和力及良好溝通能力，能妥善處理客戶關(guān)系；4.通過證券從業(yè)人員資格考試并取得證券投資分析資格 有證券營業(yè)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。臺(tái)州市府大道證券營業(yè)部聯(lián)系人：金先生電話號(hào)碼：135861693300576-88199808電子郵箱：jinweizheng@foundersc.com地址：椒江市府大道199號(hào)
招聘主管（雙休）（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺(tái)州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程；2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施；3、擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)；4、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道；5、進(jìn)行工作分析，完成職位說明書以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等；6、分析、評(píng)估招聘效果；7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。任職資格：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~7500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃與制度；2、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義（電子文檔）；3、建立員工的入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案；4、充分利用醫(yī)藥行業(yè)供應(yīng)商資源，負(fù)責(zé)供應(yīng)商培訓(xùn)體系的組建與管理；5、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外培訓(xùn)的組織與協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣（塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播）。任職資格：1、1年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)研、分析方法及工具；3、熟悉人員評(píng)估、能力發(fā)展的理論和工具；4、具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)；5、掌握培訓(xùn)效果的評(píng)估方法，有獨(dú)立撰寫教案及獨(dú)立授課能力；6、具有溝通能力、控制能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、文字能力、語言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問題能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、藥品/非藥品/中藥采購工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購合同、評(píng)估及反饋匯總工作；2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購時(shí)機(jī)；3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；5、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；2、醫(yī)藥行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉采購流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
裝卸工/跟車員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-江口街道 ） | 臺(tái)州市保濟(jì)新醫(yī)藥連鎖有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)物資的裝車卸貨工作；3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)；4、加強(qiáng)裝卸意識(shí)，嚴(yán)防裝卸事故的發(fā)生5、提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞。任職資格：1、身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理；2、熟悉貨運(yùn)的出入庫作業(yè)；3、1年以上的裝卸貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行；2. 協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；3. 負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；4. 收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的中英文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；4、熟練使用ms office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；5、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營敏感 , 思維清晰而有條理；6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問題；6、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 大專及以上學(xué)歷，有一定的機(jī)械基礎(chǔ)；2、 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開拓能力強(qiáng)；5、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單休，薪資面議！
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)國內(nèi)千和海外的銷售及推廣 2開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。3負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析4管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格：1大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷及相關(guān)專業(yè)，大學(xué)英語四級(jí)或?qū)I(yè)英語四級(jí)以上.2熟悉外貿(mào)出口業(yè)務(wù)和流程，具有國際業(yè)務(wù)開拓思路和能力，3反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際投巧縣有親和力。4具備一定的市場(chǎng)分析和判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。5有責(zé)任心，能承受轉(zhuǎn)大的工作壓力，6有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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