臺(tái)州樓宇智能化工程技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，故障診斷和排除；2、安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備；3、按照公司維修、保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；4、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)解決。5、協(xié)助技術(shù)部解決技術(shù)問(wèn)題。任職資格：1、男性，大專(zhuān)以上學(xué)歷，自動(dòng)化或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、懂自動(dòng)化設(shè)備管理，有這方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；4、較強(qiáng)的事故判斷和處理能力，動(dòng)手能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、5年以上汽配件模流分析經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；1、會(huì)做模流分析報(bào)告，能根據(jù)結(jié)果出修改方案；2、熟悉材料成型的注塑工藝，解決模具實(shí)際的質(zhì)量問(wèn)題；3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算單出具，成本管理，往來(lái)對(duì)賬結(jié)算，金碟工程施工成本憑證錄入，施工結(jié)算憑證錄入，出具精造軟裝西克曼應(yīng)付帳款報(bào)表；上班時(shí)間：8:30-12:00??13:30-17:00
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電商相關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，不怕吃苦、勇于挑戰(zhàn)的精神，歡迎應(yīng)屆生投遞簡(jiǎn)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)可以?xún)?yōu)先考慮；三個(gè)月只要你還在，薪資就破萬(wàn)入職場(chǎng)的你就像一張紙，追尋理想的過(guò)程，是這張紙上的斑斑墨跡。如果人生沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)這些，那么你的人生就只是一張白紙而已。源擇愿為你的人生添加篇幅，抒寫(xiě)人生。加入我們，你值得擁有。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、在組長(zhǎng)的安排下，開(kāi)公司內(nèi)部物流周轉(zhuǎn)車(chē)，負(fù)責(zé)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)物料的流轉(zhuǎn)2、駕駛證c1照及以上，駕齡3年及以上，有叉車(chē)證優(yōu)先；2、為人守時(shí)誠(chéng)信；有服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；工作認(rèn)真主動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~1500
職位描述：
1、相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~10000
職位描述：
1、工資多勞多得，工作輕松，男女不限，流程簡(jiǎn)單，平均10分鐘一個(gè)商鋪，50元-100元1臺(tái)提成；（平均每個(gè)業(yè)務(wù)員安裝5臺(tái)/天），還有分潤(rùn)提成（別人刷卡有提成）；2、pos機(jī)就是用于信用卡刷卡或商鋪刷卡收款的那種機(jī)器；【支付魅力】前期辛苦，后期躺著收錢(qián)，不干了還有月入萬(wàn)元；享受五險(xiǎn)一金，餐飲補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼；工作時(shí)間：8：30-17:30?單休?工作地點(diǎn)：全國(guó)地區(qū)，可兼職
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~7500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，夫妻工*好；2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。薪資待遇130/天，加班到九點(diǎn)工資另外加65元，包晚飯
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、年齡：21周歲以上，應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生，學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限.2、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,行動(dòng)力強(qiáng),有良好的自律習(xí)慣，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力；3、具備較強(qiáng)的親和力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及良好的表達(dá)、學(xué)習(xí)能力；4、具備誠(chéng)實(shí)、正直的人品；5、公司提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)，提升相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理水平，打造職業(yè)人。公司有足夠的職位上升空間和高技能高薪酬的崗位虛位以待。工作方向：生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)五險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+免費(fèi)旅游+節(jié)日禮物+生日188紅包+話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、深入了解百度、sogou、360等搜索引擎的工作原理，熟悉這些搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則；對(duì)百度、sogou、360排名算法有一定的了解；2、站內(nèi)優(yōu)化，通過(guò)seo技術(shù)選擇合適的網(wǎng)站title、keywords以及description等，建立完整健壯的網(wǎng)站內(nèi)鏈。拓展站外連接，不斷提升網(wǎng)站pr以及帶來(lái)流量；3、有豐富的seo實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)，制定相應(yīng)的seo優(yōu)化方案，并根據(jù)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)制定seo優(yōu)化報(bào)表，調(diào)整優(yōu)化策略；4、熟悉html、了解div+css，對(duì)腳本語(yǔ)言有一定了解；5、對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行整體優(yōu)化，挑選出合適的關(guān)鍵詞。規(guī)劃網(wǎng)站seo整體方案，提升網(wǎng)站流量，pr值(網(wǎng)頁(yè)級(jí)別)及alexa排名；6、對(duì)網(wǎng)站的關(guān)鍵詞進(jìn)行合理的布局，使之符合優(yōu)化的要求
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
erp后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)程序員，開(kāi)發(fā)適合模具廠(chǎng)、機(jī)械五金行業(yè)的erp/mes/云化制造?系統(tǒng)。熟悉??.net,c#,?layui,?js,?sqlserver，spreadjs?等開(kāi)發(fā)工具和框架，熟練數(shù)據(jù)庫(kù)操作，?.net?mvc編程模式。要求具備獨(dú)立思考能力，勤奮鉆研能力，有良好的學(xué)習(xí)能力，清晰的思路與良好的表達(dá)溝通能力。二年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)?！也歡迎優(yōu)秀的有志于技術(shù)的應(yīng)屆生
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
工作時(shí)間12小時(shí)以上包吃住，工資4400每月崗位職責(zé)：1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~7500
職位描述：
1、機(jī)械加工,車(chē),銑,鉆,摚；2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、一年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)向供應(yīng)商傳遞公司的質(zhì)量要求并提供幫助，確保供應(yīng)商理解并實(shí)施公司的質(zhì)量要求;??2.處理生產(chǎn)線(xiàn)上由于供應(yīng)商原因引起的質(zhì)量問(wèn)題并及時(shí)向供應(yīng)商通報(bào)；??3.確保供應(yīng)商不合格材料得到及時(shí)、正確地處置；?4.調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；??5.制定質(zhì)量技術(shù)規(guī)定并監(jiān)督實(shí)施。?任職要求：1.高中以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量認(rèn)證體系或質(zhì)量管理規(guī)范；?3.具備良好的溝通與組織技巧?，對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)熟悉和有解決問(wèn)題的能力；4.熟練運(yùn)用辦公軟件。