臺(tái)州醫(yī)用治療設(shè)備應(yīng)用技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);2、大型或者外資汽車(chē)座椅工廠從事精益生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上；3、熟悉二維、三維繪圖軟件；4、熟悉車(chē)間布局和工裝夾具自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)5年以上；5、能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，點(diǎn)子多。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
大專(zhuān)以上，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有五年以上冷沖模設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用冷沖模設(shè)計(jì)軟件，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)冷沖模從圖紙到模具交付生產(chǎn)整個(gè)過(guò)程的跟蹤；能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：完成面套零部件、總成的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，面套樣板的排版，完成面套結(jié)構(gòu)圖，零部件圖，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造，及時(shí)總結(jié)研發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)任職要求：會(huì)autocad制圖軟件基本操作或懂cad基礎(chǔ)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求；1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車(chē)座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能接受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位要求；1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；2、日資汽車(chē)座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，能接受一定的工作壓力，具有團(tuán)隊(duì)精神；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
機(jī)械設(shè)計(jì)及制造專(zhuān)業(yè)或工商企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt操作；熟悉精益生產(chǎn)、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織；具有較強(qiáng)的溝通判斷能力，悟性較強(qiáng)，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)，如人員考核調(diào)配等工作；2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。任職資格：1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉3c質(zhì)量管理體系；了解ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
我們是做品牌你要有足夠大膽敢想敢做。一段話介紹自己不超200字一張顏值爆表照片
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
具體要求：公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠(chéng)聘外貿(mào)經(jīng)理：1、性別不限，國(guó)際貿(mào)易或商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，語(yǔ)4-6級(jí)，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 2、三年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程，能熟練運(yùn)用多種渠道開(kāi)拓國(guó)外客戶(hù)； 3、為人誠(chéng)懇，開(kāi)朗大方，責(zé)任心和工作主觀能動(dòng)性強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作及開(kāi)拓進(jìn)取精神； 4、具備與客戶(hù)溝通談判的能力，良好的表達(dá)能力以及較豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 5、有做過(guò)電風(fēng)扇行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、工資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金。具體要求請(qǐng)有意者直接電話聯(lián)系 魏總 13175888855
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、在生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系和協(xié)作配合；3、定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；4、配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率；5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專(zhuān)項(xiàng)工作；7、負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。任職資格1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、3年以上生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，熟悉iso9001：2000質(zhì)量保證體系；5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個(gè)生產(chǎn)流程，包括車(chē)、銑、鉆、車(chē)、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會(huì)定工時(shí)，cad,ug軟件制圖技術(shù)精通，會(huì)編排工藝流程單。2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1.文秘，行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。2.熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備。3.工作熱情積極，細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，性格開(kāi)朗，相貌端正身高不低于(165cm)。待人熱誠(chéng)。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。5.熟練使用相關(guān)辦公軟件。路橋地區(qū)招聘前臺(tái)文員和行政文員各一名。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作，確保對(duì)外招聘工作順利開(kāi)展；8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來(lái)賓接待方案以及各類(lèi)會(huì)議的安排布置工作；9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表，衛(wèi)生檢查工作；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)，薪資的編制；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；行政方面1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)合同的簽訂以及歸檔。2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；4、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理，做好月末考勤工作；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力，7、根據(jù)人員招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織策劃人員招聘工作，確保對(duì)外招聘工作順利開(kāi)展；8、負(fù)責(zé)擬定公司重要來(lái)賓接待方案以及各類(lèi)會(huì)議的安排布置工作；9、負(fù)責(zé)公司儀容儀表，衛(wèi)生檢查工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
只要你夠?qū)嵙ξ覀兡芙o到你們的：公司是行業(yè)中頂尖的；產(chǎn)品引領(lǐng)時(shí)尚的；晉升不靠關(guān)系；上班心情倍爽，嗨爆；保險(xiǎn)轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)；午餐有滋有味的免費(fèi)的；年終獎(jiǎng)金靠實(shí)力，拿到“手無(wú)力”；帶薪旅游爽翻天；帶薪年假 嗨爆； 孝基金拿回家，給爸媽?zhuān)ξ?；工齡獎(jiǎng)感謝優(yōu)秀的自己堅(jiān)持； 生日驚喜 最期盼，讓你尖叫?； 還有很多意想不到的驚喜........要求：熟悉品行業(yè)的印刷、拼版、設(shè)計(jì)稿件修整，拼版以及和工廠對(duì)接熟練ps,cdr,ai等設(shè)計(jì)軟件工作認(rèn)真細(xì)心，主動(dòng)性強(qiáng)，能吃苦耐勞服從領(lǐng)導(dǎo)按排
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及公司實(shí)際情況提供技術(shù)研發(fā)的方向2、根據(jù)公司年度技術(shù)研發(fā)計(jì)劃參與技術(shù)研發(fā)、引進(jìn)、改造等工作；3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、研發(fā)、改造部分技術(shù)的說(shuō)明；4、參與公司研發(fā)技術(shù)的評(píng)估工作；5、.核對(duì)技術(shù)研發(fā)、改造中的數(shù)據(jù)，對(duì)研發(fā)技術(shù)改造方案提出有效的建議和意見(jiàn)；6、協(xié)助相關(guān)人員完善公司的技術(shù)文件、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)初、中級(jí)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高技術(shù)水平；8、機(jī)械加工模鍛冷擠壓能力要求五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~3000
職位描述：
1，一年以上助理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2，熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉記賬流程；3，負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理工作，熟悉報(bào)稅流程。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1.要求2年以上機(jī)械制造行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，懂整個(gè)生產(chǎn)流程，包括車(chē)、銑、鉆、車(chē)、磨床、數(shù)控方面工藝精通，會(huì)定工時(shí)，cad軟件制圖技術(shù)精通，會(huì)編排工藝流程單。2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，熟悉沖壓模具制造工藝，5年以上模具設(shè)計(jì)或跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉模具設(shè)計(jì)、跟模以及模具測(cè)試，并提供技術(shù)支持，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。