臺(tái)州審計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 編制和維護(hù)工業(yè)總帳和明細(xì)帳；2、 核對(duì)往來賬目和應(yīng)收應(yīng)付款管理；3、 日常帳務(wù)處理，固定資產(chǎn)管理；4、 工業(yè)成本核算、產(chǎn)品收入和財(cái)務(wù)分析；5、 提交財(cái)務(wù)管理報(bào)告，報(bào)稅繳費(fèi)；6、 協(xié)助編制公司預(yù)、決算，成本計(jì)劃和費(fèi)用控制。7、 配合開展內(nèi)外部審計(jì)工作。任職資格1、 財(cái)會(huì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；2、 有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 優(yōu)秀的財(cái)會(huì)核算和分析能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；2、 主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案；4、 組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議；5、 審核融資計(jì)劃，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；6、 組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作；8、 參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置；9、 審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)；10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。任職資格1、 會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；4、 熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；5、 出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；6、 良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
職責(zé)：開展信貸事后監(jiān)督工作，日常資料信息收集分析，負(fù)責(zé)協(xié)助員工異常行為防范、查處等以及人員離任審計(jì)工作。要求：本科（含）以上學(xué)歷，金融、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；35周歲以下。從事金融機(jī)構(gòu)授信相關(guān)崗位2年（含）以上，掌握銀行授信業(yè)務(wù)稽核審計(jì)知識(shí)及技能，有一定的問題敏感性、分析能力。掌握一定文字表達(dá)能力，辦公室軟件操作技能技巧，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。應(yīng)聘方式1、我行官網(wǎng)直接報(bào)名。2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者本人攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等原件、復(fù)印件、1寸近照1張，到以下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名（周末、節(jié)假日除外）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：臺(tái)州銀行北片區(qū)域人力資源部（臨海市巾山東路77號(hào)三樓，聯(lián)通公司隔壁），聯(lián)系電話：（0576）85156399，或者就近支行均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間：2015年7月31日。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對(duì)往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對(duì)往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
任職條件：1、會(huì)計(jì)類專業(yè)畢業(yè)。2、從事會(huì)計(jì)工作一年以上。3、熟練使用office辦公軟件。4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法律法規(guī)政策，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理能力。5、勤勉踏實(shí)，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能安心做好本職工作，有良好的分析判斷能力。6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，無不良嗜好。7、女性優(yōu)先。崗位描述1、獨(dú)立負(fù)責(zé)下屬公司全面的會(huì)計(jì)工作，處理憑證制單、審核、記賬、核算等日常工作。2、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析等工作。3、負(fù)責(zé)編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度預(yù)算等工作，協(xié)助經(jīng)理建立健全公司財(cái)務(wù)制度。4、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)辦理，熟練辦理納稅申報(bào)、繳稅、開票、年審等相關(guān)工作。5、按月進(jìn)行賬簿清理，核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付 、應(yīng)收未收 、應(yīng)付未付 、暫收暫付款和往來戶帳目。6、負(fù)責(zé)對(duì)公司帳冊(cè) 、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的裝訂存檔工作 。7、及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。8、工作單位：臺(tái)州市裝飾建材行業(yè)協(xié)會(huì)&《臺(tái)州裝飾》雜志社9、工作地點(diǎn)：臺(tái)州市路橋裝飾城北區(qū)家居廣場(chǎng)3樓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
招聘崗位：金融培訓(xùn)導(dǎo)師2名崗位要求：1.為人正直，品貌端正，金融行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí)熟悉，有較強(qiáng)的培訓(xùn)演講能力己培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。具有相應(yīng)的培訓(xùn)證書。2.負(fù)責(zé)公司金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)，公司活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)講解、路演等。3.銀行、證券、保險(xiǎn)、擔(dān)保等金融服務(wù)行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。福利待遇：五險(xiǎn)、國(guó)家法定節(jié)假日、培訓(xùn)、高級(jí)合伙人制、晉升空間、分紅等應(yīng)聘流程：報(bào)名（投放簡(jiǎn)歷到3242490018@qq.com）→簡(jiǎn)歷篩選（郵箱回復(fù)錄取面試資格人員）→面（電話通知簡(jiǎn)歷被錄取人員）→錄?。ňC合評(píng)估后擇優(yōu)錄用）。附注：（統(tǒng)一安排面試，來我司面試請(qǐng)帶上學(xué)歷證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件。),面試地址：臨海市江濱路295號(hào)下橋大樓二層李女士 15867637207葉女士 1321696808
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》無會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，初中以上文化程度，欲取得會(huì)計(jì)上崗證者，浙江省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試所有內(nèi)容的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、考點(diǎn)串講、歷年考試真題及模擬測(cè)試，通過從業(yè)考試取得會(huì)計(jì)上崗證隨到隨學(xué)，循環(huán)授課。詳情請(qǐng)電話咨詢
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
有過會(huì)計(jì)類教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有中級(jí)職稱或注會(huì)，注稅的優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，臺(tái)州本地人，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
商業(yè)性質(zhì)，地址：椒江十字馬路熙苑小區(qū)，年新4萬左右，有社保，每年加薪10%，詳情電話聯(lián)系：13806597366
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作電腦辦公軟件；3、熟悉人力資源六大模塊及各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、親和力、溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)工作有責(zé)任心；5、有c照，駕齡1年以上最佳！?。?
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
要求會(huì)進(jìn)出口全盤賬務(wù)處理，在大中型企業(yè)擔(dān)任過主辦會(huì)計(jì)一職優(yōu)先！會(huì)全盤統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)，每星期必須1-2天全職在公司上班。不符合條件者勿擾！聯(lián)系電話13586099079項(xiàng)小姐
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書；2、維護(hù)拓展招聘渠道；3、發(fā)布職位信息，收集簡(jiǎn)歷，聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷的初步篩選,安排面試；4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；5、組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；6、跟蹤評(píng)估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲(chǔ)備庫；7、提供招聘分析報(bào)告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報(bào)告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語言文字表達(dá)能力；5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理制訂和規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃；2、 協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況；3、 監(jiān)管出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程；4、 盤點(diǎn)現(xiàn)金庫、核對(duì)往來帳目，監(jiān)督和檢查資金使用和管理；5、 及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào)；6、 監(jiān)督會(huì)計(jì)電算化，審查原始憑證和記帳憑證；7、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。任職資格1、 財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、 熟悉會(huì)計(jì)核算流程；4、 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；5、 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
任職條件及職責(zé)： 1、招聘職業(yè)經(jīng)理助理一名，男女不限；2、 大專以上學(xué)歷，年齡在三十五歲以下；3、有實(shí)務(wù)管理和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，今后能成為獨(dú)當(dāng)一面的職業(yè)經(jīng)理人； 4、 錄用后給予一個(gè)寬廣平臺(tái)，讓其獨(dú)立展示才華。5、 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。6、入職后，公司提供崗前培訓(xùn)及完善的晉升空間；雙休，享受國(guó)定節(jié)假日、社保，帶薪休假，并享受一年多次國(guó)內(nèi)外旅游。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪資福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合、協(xié)調(diào)其他部門工作；3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；6、負(fù)責(zé)日常行政事宜，及內(nèi)外部公共關(guān)系處理；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。二、任職要求： 1、人力資源管理及行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、兩年以上人事行政相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，陽光心態(tài)，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織、編制開發(fā)項(xiàng)目的施工圖預(yù)算；2、審核開發(fā)項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)；3、參與工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)、投資控制；4、審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的標(biāo)的；5、參與材料、設(shè)備考察詢價(jià)，對(duì)原材料采購審核把關(guān)；6、審核設(shè)計(jì)圖紙，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題；7、不斷建立和完善建設(shè)項(xiàng)目的竣工結(jié)算制度任職資格：1、建筑工程、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上2、1年以上預(yù)算員工作經(jīng)驗(yàn)或本專業(yè)應(yīng)屆生3、有良好的電腦操作能力，有一定的專業(yè)預(yù)算軟件操作基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件4、工作細(xì)致認(rèn)真，工作效力高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；2、 建立公司的會(huì)計(jì)核算體系，制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、 編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；4、 定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；5、 確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；6、 完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；7、 定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作；8、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；9、 全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。任職資格1、 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；2、 五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；4、 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；5、 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。6、 限路橋本地戶口，已婚。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~10000
職位描述：
1、有良好的口才、溝通、思維敏捷、協(xié)調(diào)、獨(dú)立處理能力； 2、從事過本行業(yè)者，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；3、積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。財(cái)務(wù)1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證，會(huì)網(wǎng)上申報(bào)。2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅務(wù)；準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。3、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況4、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。7、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件等財(cái)務(wù)系統(tǒng)。